股票推荐,今日牛股,短线股票推荐,明日股票推荐,热门板块分析/每日精选A股潜力牛股，覆盖短线爆发股与长线价值股，附技术图形、资金动向与题材热点分析，助您提前抓住风口，精准进场！7月22日，德联集团的资金流向情况如下：- 主力资金净流出671.52万元；- 游资资金净流入72.82万元；- 散户资金净流入598.7万元。

　　广东德联集团股份有限公司第六届董事会第十一次会议于2025年7月18日召开，会议审议通过了以下议案：- 审议通过《关于公司2025年度员工持股计划（草案）及其摘要的议案》，表决结果为6票同意，0票反对，0票弃权。董事郭荣娜回避表决。- 审议通过《关于公司2025年度员工持股计划管理办法的议案》，表决结果为6票同意，0票反对，0票弃权。董事郭荣娜回避表决。- 审议通过《关于提请股东会授权董事会办理公司2025年度员工持股计划相关事宜的议案》，表决结果为6票同意，0票反对，0票弃权。董事郭荣娜回避表决。- 审议通过《关于调整公司组织架构并修订公司章程的议案》，表决结果为7票同意，0票反对，0票弃权。- 审议通过《关于修订股东会议事规则的议案》，表决结果为7票同意，0票反对，0票弃权。- 审议通过《关于修订董事会议事规则的议案》，表决结果为7票同意，0票反对，0票弃权。- 审议通过《关于修订累积投票实施细则的议案》，表决结果为7票同意，0票反对，0票弃权。- 审议通过《关于修订董事和高级管理人员薪酬与绩效考核制度的议案》，表决结果为7票同意，0票反对，0票弃权。- 审议通过《关于修订其他内控制度的议案》，表决结果为7票同意，0票反对，0票弃权。- 审议通过《关于使用自有资金进行证券投资的议案》，表决结果为7票同意，0票反对，0票弃权。- 审议通过《关于召开公司2025年第一次临时股东会的议案》，表决结果为7票同意，0票反对，0票弃权。会议还决定于2025年8月7日召开第一次临时股东会。

　　广东德联集团股份有限公司第六届监事会第九次会议于2025年7月18日上午09：00在公司五楼会议室召开，应出席监事3名，实际出席3名，会议由监事会主席孟晨鹦主持。会议审议并通过了三项议案：- 第一项议案为《关于公司2025年度员工持股计划（草案）及其摘要的议案》，监事会认为公司不存在禁止实施员工持股计划的情形，内容符合相关法律法规，不存在损害公司及股东利益的情况，拟定的持有人符合资格，不存在强制员工参与的情况，有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制。三名监事均为拟参与对象，已回避表决并将议案直接提交股东会审议，表决结果为0票同意，0票反对，0票弃权。- 第二项议案为《关于公司2025年度员工持股计划管理办法的议案》，监事会认为管理办法内容合法有效，三名监事同样回避表决，表决结果为0票同意，0票反对，0票弃权。- 第三项议案为《关于使用自有资金进行证券投资的议案》，监事会认为该事项履行了必要程序，有利于提高自有资金使用效率，保护投资者利益，表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权。相关公告刊登于《证券时报》《中国证券报》和巨潮资讯网。

　　广东德联集团股份有限公司第六届董事会第十一次会议审议通过了关于召开2025年第一次临时股东会的议案，会议将于2025年8月7日下午15：00召开，采用现场结合网络投票方式进行表决。网络投票时间为2025年8月7日，通过深圳证券交易所交易系统投票时间为上午9:15-9:25、9:30－11:30，下午13:00－15:00；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票时间为上午9:15至下午15:00。股权登记日为2025年7月31日。会议地点为佛山市南海区狮山镇松岗虹岭二路386号公司三楼会议室。出席对象包括登记在册的公司股东、公司董事、监事及高级管理人员、公司聘请的律师及其他被邀请人员。会议将审议关于公司2025年度员工持股计划及其摘要、管理办法、授权董事会办理员工持股计划相关事宜、调整公司组织架构并修订公司章程、修订股东会议事规则、董事会议事规则、累积投票实施细则、修订董事和高级管理人员薪酬与绩效考核制度等议案。登记时间为2025年8月1日至8月6日，登记地点为公司证券事务部。公司联系方式为佛山市南海区狮山镇松岗虹岭二路386号，电话。

　　证券代码：002666 证券简称：德联集团 公告编号：2025-029 广东德联集团股份有限公司关于使用自有资金进行证券投资的公告。公司第六届董事会第十一次会议和第六届监事会第九次会议审议通过了《关于使用自有资金进行证券投资的议案》，拟在最高额度不超过人民币6000万元的前提下使用闲置自有资金进行证券投资，授权期限的任一时点内的证券投资交易金额不应超过前述投资额度。资金可以在董事会审议通过后12个月内滚动使用。投资品种包括新股配售或者申购、证券回购、股票及存托凭证投资、债券投资等。公司将严格遵守审慎投资原则，密切关注政策动态，及时分析和跟踪投资标的的投向、项目进展情况，控制投资风险。独立董事、审计委员会有权对上述闲置自有资金使用情况进行监督与检查。公司监事会认为该事项履行了必要的程序，有利于提高自有资金的使用效率。保荐机构认为该事项符合相关法律法规要求，不存在损害公司及全体股东利益的情形。特此公告！

　　广东德联集团股份有限公司于2025年7月18日召开第六届董事会第十一次会议，审议通过了关于调整公司组织架构并修订《公司章程》及其附件的议案。公司决定由审计委员会行使《公司法》规定的监事会的职权，并对组织架构进行调整。主要修订内容包括：法定代表人由董事长担任，且法定代表人的产生及变更办法与董事长一致；股东查阅公司材料需提供持股证明并遵守相关规定；公司董事会设一名由职工代表担任的董事；审计委员会行使监事会职权，成员为3名，其中独立董事2名；增加战略委员会，成员为3名，由董事长担任召集人。此外，删除了“监事会”“监事”相关表述及条款。修订后的《公司章程》及其附件将提交2025年第一次临时股东会审议，并在审议通过后生效。备查文件为《第六届董事会第十一次会议决议》。

　　广东德联集团股份有限公司发布2025年度员工持股计划（草案）摘要。该计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，参与对象为公司董事、监事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员及其他激励对象，总计不超过260人。计划募集资金总额不超过1984.3460万元，以1元为一份，上限为1984.3460万份，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。股票来源为公司回购股份专用证券账户中的A股普通股股票，总计不超过763.21万股，占公司股本总额的0.97%。受让价格为2.60元/股。计划存续期为60个月，分三期解锁，解锁比例分别为20%、20%、60%。公司层面业绩考核目标涵盖2025年至2027年的营业收入和归母净利润增长率。个人层面绩效考核结果将影响解锁比例。计划由公司自行管理，设立管理委员会负责日常管理。持有人将放弃间接持有公司股票的表决权。公司已通过职工代表大会征求员工意见，计划需经股东会审议通过后实施。

　　广东德联集团股份有限公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1号》及其他相关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定了《广东德联集团股份有限公司2025年度员工持股计划（草案）》。董事会说明如下：公司不存在禁止实施员工持股计划的情形，具备实施主体资格。本次员工持股计划内容符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，不存在强制摊派或财务资助情况。拟定持有人符合持有人条件，主体资格合法有效。审议决策程序合法有效，已召开职工代表大会征求员工意见并通过，关联董事已回避表决。本次员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，完善公司薪酬激励机制，提高员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性，提升公司治理水平，实现公司长远可持续发展。该计划尚需提交股东大会审议。广东德联集团股份有限公司董事会2025年7月18日。

　　广东德联集团股份有限公司第六届董事会薪酬与考核委员会第二次会议于2025年7月18日召开，审议通过了关于《公司2025年度员工持股计划（草案）》及其摘要的议案和关于《公司2025年度员工持股计划管理办法》的议案。公司薪酬与考核委员会依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规，审阅了本次员工持股计划相关内容并发表核查意见：公司不存在禁止实施员工持股计划的情形；本次员工持股计划内容符合相关法律法规和公司章程规定，不存在损害公司及股东权益情形；拟定持有人符合持有人条件，主体资格合法有效；推出计划前已召开职工代表大会征求员工意见，遵循自主决定、自愿参加原则，不存在强制参与情形，公司无提供财务资助计划；实行计划有利于建立和完善利益共享机制，完善薪酬激励机制，提高员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性，提升公司治理水平，实现长远可持续发展。薪酬与考核委员会一致同意实施本次员工持股计划并将议案提交股东会审议。广东德联集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会2025年7月18日。

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